श्रमिक विश्व, परभणी: कमगारांचा गौरव
परभणी जिल्ह्यात श्रमिक विश्व हे एक प्रमुख केंद्र आहे. या ठिकाणी कामगारांनी पेशेवर लक्ष्ये पूर्ण केली आहेत. त्यांच्या निरंतरता यामुळे परभणीचे समृद्धी बांधण्यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली आहे.
- या शतकात कामगार स्वतःलाप्रगत बनवण्यासाठी
- कारखाने म्हणजेच परभणीचेमहत्त्वपूर्ण अस्तित्व
हे श्रमिक निर्धारण करतात. परंतु, त्यांची निरंतरता यांची उपस्थितीप्रभावी ठरते.
कामगार जगातील प्रगती आणि समस्या
आधुनिक जगात झालेल्या प्रगतीचा कालावधी वेगपूर्वीसमीकरणे शोधतो. नवीन उपकरणे आणि नवाचार ही परिणामात वाढ करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण असतात. वेगाने स्वयंचलन संसाधनांचे विपक्षी {व्यक्तीच्या मानवाधिकारांची काढण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत.
- {प्रशासनाने|उद्योगपतींनी या आव्हानांवरकार्य करावे.
- {कामगारश्रमिककर्मचारी अधिकाराने अधिक कार्यक्षमता सुनिश्चित करायला पाहिजे.
{हे {लोक चिंतेचे आहे की प्रगतीत समाजासाठी{
माज्गार करणाऱ्यांचे अधिकार आणि सुरक्षितता : चांगल्या पद्धतींनी
मजदूर यांच्या प्रश्नांचे {रक्षण{ करणे ही एक आवश्यकता आहे. त्यांना योग्य {श्रम{ आणि सुरक्षा प्राप्त होत असावी.
संस्था/कानून यांच्याद्वारे {श्रमिकांच्या हक्कांवर विश्वास{ वाढवता येते.
- स्पष्ट कामाचे नियम आणि मर्यादा तयार करणे।
- {सुरक्षा{ उपकरणे उपलब्ध करून देणे।
- मजदूराला त्यांच्या प्रश्नांबद्दल शिक्षण प्रदान करणे।
- {उद्योग{ विभागांमध्ये सुरक्षा तपासणी आणि नियमित निरीक्षणे करणे।
{श्रमिकांचे हक्क आणि सुरक्षा अशा गोष्टी आहेत ज्यासाठी सर्वजण प्रयत्न करता येतो.
मजदूर संसार
येथे उभयच पाहिजे काम . शहर मध्ये अनेक कमगार रहतात , जे आपल्या कौशल्यानुसार साकार करते.
कायमचा गृह निर्माण हा एक महत्त्वपूर्ण क्षेत्र आहे जे आपल्यास सुखदायक
आवास देणे करतात.
फैलावून जाणारे अभियांत्रिकी क्षेत्र
हे कामगारांना अधिक प्रगती प्रदान करते.
या व्यवसायाची स्थिती
सर्व काळात उत्पादन करणाऱ्यांना महत्वाचे असते.
कार्यक्षेत्राचे बदल : कामगारांची समस्या
कामावरून उद्भवलेली आर्थिक परिस्थिती हा आजच्या काळात सर्वात मोठा प्रश्न बनला आहे. उद्योग, व्यवसायांमध्ये कामगारांना त्यांच्या मजुरी click here आणि भविष्याबद्दल चिंता वाटत आहे. मोठ्या प्रमाणात, लहान प्रमाणात बदल होत असलेल्या कामगार विश्वात, नवीन संधी याबद्दल चिंतन आवश्यक आहे.
- मजुरी वाढविणे
- नवे कौशल्ये शिकणे
कामगार संस्कृती : परंपरा आणि बदल
एकदा कामगार संस्कृती ही अशी थरथरानवळीत होती जी परंपरेवर/आधारावर/मूल्यांवर {बांधली गेली होती. परंतु आज, कार्कीचा/उद्योगाचा/आधुनिकीकरणाचा बदल झाल्याने, कामगार संस्कृतीतही प्रवाह आले आहे. जुन्या/मूलभूत/सामान्य पद्धतींना आव्हान देऊन, संवाद/सहयोग/समर्पण यासारख्या नवीन मूल्यांची स्थापना /प्रबलता / प्रचलन होत आहे.
उदाहरणार्थ/जाणून घेण्यासाठी/हे लक्षात ठेवा संरचनात्मक/अद्वितीय/मर्यादित कामगार सामग्री/संघटना /पद्धती बदलत आहेत. जागतिकीकरण/प्रौद्योगिकी/परिवर्तन मुळे, वैयक्तिकता/सहभाग/स्वातंत्र्य महत्वाची कारणे /उद्दिष्ट /पद्धत बनली आहे.